구직자가 중소기업 취업 정보를 얻는 것이 어려운 이유는?

구직자 중소기업 취업을 준비하면서 기업 정보 습득이 어려운 이유는?

 

구직자들이 중소기업 취업 정보를 얻는데 어려움을 겪고 있습니다. 대기업 구직에 대한 정보는 기업 공식 사이트, 취업 사이트, 취업 블로그 등 다양한 경로를 통해 손쉽게 구할 수 있습니다. 반면 중소기업은 정보를 제공할 시스템에 부족한 점이 많고 대기업에 비해 인지도도 떨어져 기업 정보를 취득하는 데 어려움이 있습니다.

 

현재 구직자들의 70% 이상은 대기업뿐만 아니라 중소기업에도 지원하고 있는데요. 실제로 이렇게 많은 구직자들이 중소기업에 입사하길 희망해도 입사까지 많은 어려움이 있습니다.

 

 

앞서 언급한대로 중소기업에 대한 정보를 찾기가 너무나 어렵기 때문인데요. 구직자 10명 중 8명은 중소기업 정보습득에 어려움을 느끼고 있다고 답했습니다.

 

예를 들어서 정보의 바다라고 불리는 인터넷에서 기업에 대한 정보를 찾고자 아무리 서핑을 해봐도 회사에 대한 정보가 적거나 없어 곤란을 겪은 구직자가 많습니다. 인터넷에 정보가 없으니 오프라인으로 정보를 찾기도 어려운 상황입니다. 이렇게 많은 구직자들이 중소기업 정보를 찾는데 어려움을 느끼고 있습니다.

 

취업포털 커리어가 구직자 315명을 대상으로 중소기업 정보를 얻는데 어려운 이유에 대해 조사한 결과가 있습니다. 구직자들이 말하는 중소기업 정보를 구하기 어려운 이유는 무엇일까요? 

 

이처럼 다양한 원인으로 구직자들이 중소기업의 정보를 취득하는 데 어려움을 겪고 있는 것을 확인할 수 있습니다.

 

 

기업이 어떻게 돌아가고 있는지, 어떤 조직으로 이루어져 있는지, 어떤 일을 하는지 등에 대한 기본적인 정보를 제공하려는 기업의 노력이 필요해 보입니다. 많은 구직자들이 기업에 대한 정확한 정보를 찾아내 회사에 대한 이해를 할 수 있도록 회사 자체적으로 시스템을 구축하고 홍보에도 투자를 하는 노력 역시 필요할 것입니다.

그렇다면 구직자들이 원하는 중소기업의 정보에는 무엇이 있을까요?
 

구직자들은 아주 기본적인 정보를 원하는데 그에 대한 정보 역시 미흡해서 혼란을 주고 있습니다.

 

지금까지 중소기업 취업 준비에 구직자들이 느끼는 어려운 점에 대해서 살펴 보았습니다. 여러분들도 혹시 중소기업 취업 준비를 하면서 겪은 어려운 점이 있으신가요?

하루 빨리 취업 환경이 개선되어 많은 기업에 대한 정보를 효과적으로 얻을 수 있는 기회가 늘었으면 좋겠습니다. 우리나라 모든 기업, 그리고 우리나라의 모든 구직자들이 동의하고 즐거울 수 있는 취업 환경이 만들어 지는 내일을 기대해 봅니다.